为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强对新任职中层管理人员的教育管理监督，10月20日，五粮液集团（股份）公司组织召开新任职中层管理人员集体廉洁谈话会。受五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦委托，集团（股份）公司党委副书记肖浩出席会议并讲话。市纪委监委驻五粮液集团公司纪检监察组组长，集团（股份）公司党委委员、纪委书记罗磊主持会议并作集体廉洁谈话。

会议指出，开展廉洁谈话，是党内监督一项重要的制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律规矩挺在前面的重要举措，更是公司党委和纪委对年轻干部的关心爱护。希望大家在新的岗位上，始终坚守清廉正道，干净干事、清白做人，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，为公司健康高质量发展贡献积极力量。

会议强调，年轻干部是“关键少数”中的少数，要牢记“年轻不可妄为”，始终感恩组织、珍惜岗位、团结同志、加强修养、守住底线，将感恩之心转化为忠于职守、履职尽责的自觉行动，以良好的心态正确对待职务变迁、名利得失，认真算好人生“七笔账”，自觉划清公与私的界限，厘清情与法的边界，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，以身作则团结带领职工群众干事创业，共同推动五粮液高质量发展更加行稳致远。

会议要求，年轻干部既要勤做“加法”，不断加强理论武装、党性修养、宗旨意识，在固本培元中坚定理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙；也要善做“减法”，自觉摒弃贪欲杂念，净化生活圈子，杜绝不良嗜好，在修身律己中永葆清廉本色。同时，要正确把握付出与回报、显绩与潜绩、干事与守纪三种关系，在履职尽责中锤炼过硬作风，以良好形象和优异业绩赢得广大职工群众的信赖和拥护。

会上，与会人员观看了警示教育片，签订了廉洁承诺书，领取了廉洁履责提示函，3名新提拔干部结合工作实际作了表态发言。