7月4日至7月7日，由舍得酒业舍得书院主办的“创业之星 共建未来|舍得菁英院舍得之星2023年复星生态之旅”在上海、湖州两地圆满举行。活动旨在深度践行老酒战略与年轻化战略，达成厂商生态战略同盟，聚集了来自全国各地的大商优商二代共32人，以生态融通+经营共创为主题开展训练营，进一步强化企业家精神建设，坚定老酒战略发展，共绘白酒经营蓝图。
暨成立舍得菁英院专项赋能经销商二代以来，公司致力于巩固厂商生态战略同盟关系。自2023年经销商大会上举办首届舍得之星开学典礼后，建立系统化的组织机制为经销商二代的培养保驾护航，由舍得酒业总裁助理赵鹏挂职院长推进各项工作开展。此次“舍得之星”首站培养训练营于上海复星总部开幕，以复星及豫园生态融通、白酒产销前沿对话、青年企业家团建融合等形式，培养复星和舍得生态打造的深度参与者、战略同盟者、文化传播者。
复星国际执行董事、执行总裁、豫园股份董事长黄震，复星国际执行董事、执行总裁、首席人力资源官潘东辉，复星党委书记、复星国际副总裁、复星首席战略赋能官祝文魁，复星国际副总裁，复星联席首席人力资源官郝毓鸣，复星联席首席人力资源官陈国平，豫园股份执行总裁、首席人力资源官周波，豫园股份副总裁、珠宝时尚集团联席董事长诸炜红等莅临本次活动。舍得酒业联席董事长、总裁蒲吉洲，舍得酒业副总裁、营销公司总经理王维龙，舍得酒业总裁助理、首席人力官赵鹏，舍得酒业营销公司执行总经理朱应才等领导出席活动并全程深度赋能。
7月5日，“舍得菁英院舍得之星2023年复星生态之旅”开营仪式在上海BFC外滩金融中心复星集团总部举办。来自复星国际、豫园股份、舍得酒业的高层领导莅临现场，并结合复星的人才价值理念进行分享赋能。
黄震以共赢为开篇，为舍得之星群体赋能，讲述了共赢作为厂商共同目标的意义。并要求年轻企业家要勤学好问，努力探索在复星和舍得生态中如何多元化的寻找商机。他从复星生态的角度分析了复星多元的产业和核心竞争力，引申到培养个人和企业“优势”对于一家企业的价值，勉励青年企业家不断提升企业实力，从而应对市场变化。
复星全球合伙人、复星国际执行董事、执行总裁、复星首席发展官，大快乐产业运营委员会合伙人，生态委员会主任，豫园股份董事长 黄震
潘东辉代表集团董事会寄语年轻企业家，要提高对市场的预判格局来抓住大趋势的发展脉络，这是企业成功的核心要素之一。成长应是年轻企业家持续不断的自我要求。复星积累了丰富的发展经验，能够为大家在成长过程遇到的困难提供积极的、阳光的、乐观的经验。期望大家能够鼓足勇气，愿意去尝试新的事物和方式。
复星全球合伙人、复星国际执行董事、执行总裁、首席人力资源官 潘东辉
祝文魁进行了复星经营战略发展的精彩授课，从复星自1992年初创到深耕健康、快乐、富足、智造四大板块产业的业务版图，分析复星如何从创业起家到成为创新驱动的全球家庭消费产业集团。
复星党委书记、复星全球合伙人、复星国际副总裁、复星首席战略赋能官 祝文魁
郝毓鸣带来了关于复星组织文化发展的分享，深刻解读了复星的使命、愿景、文化价值观，并向青年创业者们阐述复星如何以“企业家精神”作为“最高指引”，培养管理者具备“北斗七星”领导力模型的能力素质。
复星全球合伙人、复星国际副总裁，复星联席首席人力资源官，复星酒业发展委员会合伙人 郝毓鸣
蒲吉洲表示，复星的战略发展正在让公司实现乘数增长。全球化让舍得具备出海的实力，科创支持舍得极致的产品主义，复星生态让舍得综合提升品牌价值。此次复星生态之旅起航于复星总部，也是源于复星强大的资本实力和文化实力为公司的经营发展全面赋能。在厂商关系中，多年来的生意合作让我们走得更近，但一致的文化方能让我们走得更远。借此，他对舍得之星提出以下三点要求：第一，是要充分学习，以复星的管理模式为标杆和信仰，学习完善的经营管理理念；第二，敢于突破自我，在父辈的生意规模基础上实现超越；第三，秉持长期主义，在坚持舍得老酒战略的基础上，不断优化营销战术。祝愿舍得之星们心中有光，向阳而生！
复星全球合伙人、大快乐产业委员会合伙人、豫园合伙人、复星酒业发展委员会合伙人，舍得酒业联席董事长、总裁 蒲吉洲
本次训练营特开设营销与科创课程，针对处在传承白酒产业起步阶段的舍得之星学员，培养前瞻性的白酒产业科创认知和数智化营销思维。期间，主办方带领学员前往参访复星酒业全球科创研究院。复豫酒业总裁助理兼复豫酒业科创中心总经理王琨聚焦复星酒业在白酒产学研建设的布局研究进行了赋能分享，并带领参观、体验感官科学评估系统，引导学员探索白酒营销在新场景、新商业模式上的空间。
复豫酒业总裁助理兼复豫酒业科创中心总经理 王琨
舍得之星参观复星酒业全球科创研究院
培训邀请到数智化转型课题专业讲师凌隽开展《数智新时代酒业经销商经营管理修炼工作坊》课程，根据白酒的品牌建设思路，围绕白酒的数智化营销思维建设进行了全天授课工作坊。课程引发了学员的深度思考，以小组为单位进行课题研讨，并在营销公司高管的引导下共创未来区域化定制产品的营销思路。
数智化转型课题专业讲师 凌隽
针对未来舍得之星的培养，舍得书院培训副总监汤云斐进行了培养蓝图的分享，并向舍得之星展示了未来的项目规划。
舍得书院培训副总监 汤云斐
朱应才解析了经销商顾问委员会发展之道，并以品牌共建、市场共建、传承共建为主题对舍得之星的未来成长进行展望。
舍得酒业营销公司执行总经理 朱应才
赵鹏进一步点明：“在老酒战略的指导下，舍得菁英院的成立旨在深化厂商共建，加速青年企业家的培养，并构建与复星、舍得的生态战略同盟。”他强调，将从三个方面开展好舍得菁英院工作：一是共创业，创新组织与人才保障机制，助力新型厂商共同创业合作模式构建。二是共乘长，本着长期主义思想，锚定以培养具有企业家精神的青年高潜人才为目标，推动经营的可持续性发展。三是共美好，通过新型厂商合作机制在舍得菁英院中的研讨、孵化和实施进化，形成各美其美，美美与共的FES范式，不断助力发展“厂商一家，双赢为本”美好局面。
舍得酒业总裁助理、首席人力官，舍得菁英院院长 赵鹏
王维龙重点讲述了如何以白酒生态的创新打法，促进市场费用利用率最大化的营销之道。在营销中借助高流量、高毛利及打动消费者的促销品，与白酒共同构成消费场景的矩阵化营销，以A+B+C=D的营销链条促进价值共创。同时他启发舍得之星传承家族产业，并以守正出奇、以终为始、知行合一三个关键词寄语舍得之星。
舍得酒业副总裁、营销公司总经理 王维龙
本次训练营在上海总部开营，链接各生态标杆产业资源，聚焦复星强势产业，参观了以医药、消费、文旅板块等的实体项目，实地了解了复星产业资源。
此外，项目带领学员参访豫园产业，游览打卡豫园地标，并参观童涵春堂、老庙黄金、华宝楼等文化历史代表性产业，领略东方生活美学文化艺术。
同时充分体验复星旅游文化产业项目，前往安吉clubmed度假村体验开放包容的文化氛围与客户至上的经营理念，并充分开展青年企业家的团建交流融合。
公司从平台化运作模式发展至今，持续打造厂商共建平台，厂商合作已经由事业的传承延展到情怀的延续，正在逐步实现价值共享与到文化融通。舍得酒也正以一瓶酒建立起强大的社交链接，分享舍得价值观与白酒文化之美。
人生若舍得，何处无华章。未来，舍得菁英院将以创新推动经销商接班人的培养与共建，以一瓶酒链接一群人，持续建立厂商创业体，助推老酒战略的不断深化发展，与广大创业合伙人共同分享舍得之美，实现共创业、共乘长、共美好的远景蓝图。
