【奋进“十五五”，实干开新局】泸州老窖集团劳模风采展播①：锐意开拓

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泸州老窖集团2025年度劳动模范

四川璞信股权投资一部副部长  段强文

自2021年进入公司以来，段强文始终深耕股权投资一线，从行业研究到项目落地，一步一个脚印，以扎实的专业能力和敏锐的市场洞察，为公司创造了显著的投资回报。

2025年，他不断完善行业和项目研究的框架和流程，很好地完成了行业方向的确定、项目标的筛选等工作，深度跟踪超过100个股权项目，实地调研超50个项目，筛选出10余个优质项目。他从行业景气度和科技发展趋势等方面分析并规划了全年投资方向，深入、系统性地调研梳理了"AI+"、自动驾驶、商业航天等核心赛道，并筛选出赛道里最优质投资标的，深入跟踪、积极争取投资额度，最终落地飞骧科技、壁仞科技、图达通等项目。

2025年，段强文主要参与的项目图达通、天域半导体、沐曦集成、壁仞科技实现了IPO上市。同时，飞骧科技已于2025年8月份申报港交所，预计2026年实现IPO上市。

他用扎实的专业能力和敏锐的市场洞察，将一个个前沿技术赛道转化为实实在在的投资回报，为公司创造了显著价值。

泸州老窖集团2025年度劳动模范

四川金舵股权投资一部部长  李秀彦

自 2019 年加入四川金舵投资有限责任公司以来，李秀彦始终扎根业务一线，从并购投资部业务助理到股权投资部部长岗位。一步一个脚印，用实干诠释成长。

在业务攻坚上， 她坚持“创新 ”与“ 实绩 ”并重 ，带领团队构建了“FOF+直投”的多元投资模式，撬动头部机构资源。探索 S 基金及另类资产投资，成功布局上市公司破产重整、车位资产等领域，实现了短期现金回流与长期稳健收益的双赢，为公司创造了显著的经济效益。

在团队与机制建设上 ，她注重“赋能 ”与“ 协同”。 推行“赛马机制 ”与周会分享制度 ，带领团队快速成长 ；同时，积极拓展第三方机构库， 与多家头部券商建立深度合作。此外 ，在机制建设上，她为公司多项业务标准化流程的制定提出了可行性建议。

在协同方面 ，她始终践行“产业协同 ”使命 。 主动发挥金舵投资的桥梁作用，深度挖掘被投企业与集团上下游的协同效应，推动多家被投企业与集团业务对接 ，并为泸州招引多个优质项目。

泸州老窖集团2025年度劳动模范

四川汇融世纪供应链总经理助理  朱家旗

在业务攻坚的道路上，有这样一位敢于“啃硬骨头”的团队带头人——朱家旗，他用脚步丈量市场，用业绩说话。

他始终坚守“创收与风控并重”的原则，带领团队实干担当。2025年，全年投放金额超10亿元，团队成为公司创利核心力量。面对市场变化，他主动出击，将资源行业作为突破方向，全年累计出差50余次，成功落地资源类项目，投放金额突破亿元，另有上亿元项目已上会待投，并与云南省地质局等建立战略合作，实现转型突破。

在团队培养上，他注重专业化分工、充分授权及“传帮带”机制，持续提升队伍能力，助力成员快速成长，打造了一支敢打硬仗的创利铁军。在协同创新上，他积极推动与租赁团队的深度协同，创新建立人员共用、项目共管、风险共控机制，探索“供应链+租赁”组合业务模式，打破部门壁垒，有效提升市场竞争力。

面向未来，他规划清晰：围绕核心企业产业链、省内重大项目精耕细作，强化过程管理与动态风控，拓展金融机构合作，创新业务模式。荣誉是肯定更是鞭策，他将继续在业务一线贡献全部力量。

泸州老窖集团2025年度劳动模范

鑫炜业公司低空运营事业部部长  张雪

张雪自2023年6月入职以来，身兼低空运营事业部、综合管理部、法务风控部三个部门部长，以“一人多岗、一专多能”的担当，统筹新项目拓展、内部管理、合规风控及党建纪检等工作，在多个领域取得扎实成效。

在项目拓展上，她落地茅溪酱酒九坝办公区、叙永创新示范园智能仓储物流基地等项目；2025年牵头拓展低空经济业务，对接产业链上下游20余家合作方、考察5个以上应用场景，落地合作项目4个。

在综合管理上，她梳理完善公司行政体系，优化办公环境与设施，牵头搭建经营分析体系，为战略决策提供数据支撑。

在法务风控上，她完善风控体系，全流程跟踪合同管理，开展合规审查与业务档案清理，及时优化业务流程，保障公司规范运营。

张雪同志兼具市场分析、商务谈判、组织协调及合规管理等多元能力，面对项目推进难题和各类检查考核，主动统筹资源、精准准备材料，确保工作高效落地。以积极进取的态度持续提升专业竞争力，为公司高质量发展注入强劲动力。