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文|知酒团队



两位集团领导坐阵,茅台集团副总经理、总工程师王莉现场“献策”,茅台悠蜜改“跑”为“飞”,锚定十亿新目标,在南海之滨刮起了增量市场的“蓝海风潮”。


作为本次茅台集团压轴会议之一,悠蜜鹿城谋发展,同心共筑美时代——茅台生态农业公司2023年市场工作会在2022年12月31日上午于三亚鹿城成功举行。茅台集团党委副书记、总经理李静仁,茅台集团党委委员、省纪委省监委派驻茅台集团纪检监察组组长滕建勇,茅台集团副总经理、总工程师王莉,茅台生态农业公司党委书记、董事长李贤富,茅台生态农业产业发展有限公司党委副书记、总经理邝英与四百位经销商共聚一堂。从规模与领导重视程度看,一点也不像是茅台家族里最年轻的新创公司,集团意志展现无遗,加码果酒赛道的历史性时刻来了。





茅台“年轻化”的前锋
行业“年轻化”的先锋

12月30日,在茅台集团2023年市场工作会议上,茅台集团党委书记、董事长丁雄军根据市场结构变化提出了“三期三势”的市场发展预判。知酒君根据讲话内容,洞察到他对茅台年轻化战略五大主张。



主张一:品牌年轻化与消费年轻化。丁雄军一针见血地指出,人口结构变化将是企业的长期挑战,即2022年是中国首次出现人口负增长的一年,并且全国死亡率首次超过出生率,这就要求茅台提前作布局,解决年轻人大量成为消费主力军的饮酒之需,而茅台悠蜜必须成为这场变革的引领者,从企业的前锋变成消费的先锋军。


主张二:茅台要重视“新生态”群体的培育,聚焦“新群体”的精准研发,重视增量市场的战略实现。茅台悠蜜如今已然成为了果酒当中的头部品牌,果酒又作为“新生代”的主流消费产品,生态农业公司在推进“年轻化”发展的道路上,承担着重要使命。由此看,生态农业公司是茅台长期战略布局当中的重要一环。


主张三:丁雄军直接将生态农业公司的既定战略全面提速,要做到将“丹红”、“蓝雪”、“灿烂”三个产品全部培育成亿元级大单品。


主张四:为了完成茅台悠蜜的超级单品化,丁雄军明确要求生态农业公司精准年轻人+“”力量的消费培育,特别是样板市场的打造,做到规模化复制。


主张五:其中针对生态农业公司,丁雄军重点提到生态农业公司要围绕“遇见美”,强化“悠蜜”品牌推广,深耕渠道建设,做强做大非遗IP。在这一变速阶段,丁雄军提出了相关的市场推进工作,其中指出2023年,丹红系列要开展1200场主题活动;蓝雪系列要开展800场主题活动。灿烂系列要将各地非遗文化与贵州非遗元素相结合,打造培育“非遗 IP”,各省区都要择优发展经销商,开展500场主题活动。



显然,在集团层面生态农业公司的创新与i茅台、刚刚上线的巽风数字世界同等重要,这也充分展现了生态农业公司对茅台差异化、多元化发展的重要性。在消费主力迭代之际要实现更广泛的消费者触及面,除了i茅台、巽风等渠道之上的数字化营销工作之外,在产品方面的重心,即是悠蜜品牌。


这也体现了丁雄军此次提出“打好两张牌”即“茅台家族、集团出品”和“茅台酱香、股份出品”协同发展的思想重心,构建一个彼此影响,共创未来的新发展格局。





王莉“献策”
构建多格局的“美美与共”

作为集团领导的王莉,已经与李静仁等多次站台茅台悠蜜,同时王莉也是深度参与并分管的直系领导,对于集团下达新目标她更是少了领导派头,多了本位经营色彩。


王莉现场表态,作为主管领导的她对茅台悠蜜深有“感情”,未来生态农业的活动她将协高集团领导“尽量全部参加”。目前茅台悠密创立至今,对贵州丹寨当地区域经济起到了重要作用,现在领导班子很好,近一年多解决了很多遗留问题。



更让王莉欣慰的是,悠蜜三支产品系列初步形成了品牌,有一定的市场基础。并且产品线非常干净,亿元级大单品初具规模。如今,在大集团一盘棋的统领思想,茅台悠蜜将结束过去“孤军奋战”的历史,融入到集团力量的借势、借道与蓄势大爆发的时刻。同时表态将引入集团更多的技术力量支撑,做大这一常青树蓝海市场。



与会,茅台生态农业公司党委书记、董事长李贤富领过军令状,他围绕“将美进行到底”的大会主题,及茅台集团党委书记、董事长丁雄军对生态农业公司提出的战略方向,以三个“美”,抛出生态农业公司市场工作会的中心思想。


一是齐心协力,共同践行悠蜜"美"使命。

李贤富表示“茅台家族·悠蜜果酒”品牌通过多年的努力,在果酒行业内已初具影响力。企业也在持续向好发展,在上缴税收、解决就业、带动产业等方面为地方经济社会发展作出了积极贡献。


2023年是悠蜜品牌问世的第9个年头,生态农业公司将把更美的遇见进行到底,践行“美好生活,悠蜜相伴”企业使命,努力把人们对美好生活的向往变为美好现实。  


在知酒君看来,2015年生态农业公司的成立本身就是一个“与美相遇”的起点。用一颗蓝莓带动了地区经济的发展,以产业扶贫、促进乡村振兴为使命,从农业作物升级为经济作物,推动第一、二、三产业的大融合,实现了当地农业的形态升级。


这对于中国酒业而言是一次伟大的“探路”,对于茅台而言更是一次与“美”的相遇,是地区产业与地区经济协同发展的“美美与共”。如今,生态农业公司恪守初心,不忘使命,为共同的“美生活”做努力。也正因此,知酒君认为生态农业公司的每一步发展,皆是“将美进行到底”。


二是齐聚鹿城,共同谋划悠蜜"美"发展。

李贤富认为新时代、美时代,对悠蜜来说,既是机遇,又是挑战。在前的市场环境下,生态农业公司更要围绕悠蜜发展规划、产品升级、新品开发、品牌推广、样板市场打造等方面进行研究。


李贤富提到与会大多都是精耕市场多年的经销商,希望此次会议能够共同谋划悠蜜品牌的发展方向,探索出一条悠蜜特色的“美”时代高质量发展道路。


如果说在产业上生态农业公司是一次地区资源的“整合”;那么在发展上,就是生态农业公司与经销商思想上的“聚合”。与经销商共同开展的探讨,表达了生态农业公司要构建厂与商“经济共同体”“情感共同体”“命运共同体”的发展决心。对于“新赛道”,悠蜜更需要经销商的陪伴共同成长,这又将形成悠蜜发展道路上的“美时代”。


三是齐头并进,共同奋斗悠蜜"美"时代。

李贤富提出2023年是集团公司为生态农业公司规划三年10亿营收的开局之年,生态农业公司将在集团公司的支持帮助下,与经销商通力合作,以“遇见美”为主基调,全面深入贯彻落实“五线”发展道路、“五匠”质量观与“五合营销法”,用“良育”种出更美的蓝莓,用“良法”生产更美的产品,用“良态”创造更美的生活,奋进茅台“”时代,书写悠蜜新篇章。


一个公司的成立,链接了地区资源共同发展的局势;一个水果的培育,构成了多业态发展的新格局;一个产品的推出,对标了市场发展的新趋势。由此看,生态农业公司是地区经济发展的“美美与共”,是厂商关系之间的“美美与共”,是茅台锚定“美时代、美生活”协同发展的“美美与共”。


2023年,生态农业公司从“美生活”的“探路”转变为“领路”,正同会议上所提出的“遇见美”战略定位,从做“”产品、优“”文化、讲“”故事、建“”渠道、出“”成绩,不断开创生态农业公司发展新局面。



主动营销,“美”的释放
丹红单品过亿的品牌硬度与韧性

2022年是生态农业公司“三年管理提升行动”的收官之年,同时也是三年疫情之后步入新阶段的一年,在过去伴随疫情影响的发展过程当中,生态农业公司逆流而上不断突破,持续创造新高度。



市场工作会上,茅台生态农业产业发展有限公司党委副书记、总经理邝英对生态农业公司2022年市场工作作出总结发言。他表示生态农业公司上下齐心、团结拼搏,扎实工作,砥砺前行,取得了多个值得肯定的成绩。


2022年生态农业公司实现销售额含税2.14亿元,销量接近1000吨,过亿大单品“遇见·丹红”市场份额逐步提升。


面对经济下行及新冠疫情的双重压力,生态农业公司逆流而上,悠蜜也成为果酒产业当中的标杆品牌。这也说明在面对形势变化之下,生态农业公司以夯实发展基础为核心,稳控局面,谋求发展。2022年达成的三点成绩,也为生态农业公司下一步的发展、为2025年实现10亿营收打下坚实的基础。



生态农业公司围绕“遇见美”文化,成功举办“云上生态,灿烂启航”第二届茅台悠蜜节;发布了悠蜜遇见系列新品——悠蜜蓝莓精酿遇见·灿烂。该活动累计覆盖近20座主要城市,关注人群超3000万人次。


相关的市场战略,让悠蜜大幅度增进了消费者对悠蜜的认识,提升了经销商的经营信心与销售积极性,获得了当地政府、行业人士高度认可,吸引国内诸多媒体广泛关注、深度报道,整体反响强烈。提振了市场信心,为后续开拓更广泛的发展空间。


2022年,悠蜜品牌先后斩获了“首届贵州农业龙头企业品牌展示推介大会‘龙头企业龙头品牌’称号”、“第一届CFWA中国果酒挑战大赛金奖”,并荣膺“2022年中国酒业最受‘Z世代’喜爱品牌”等殊荣,悠蜜品牌影响力得到彰显。


多个称号、多项成绩不断体现出生态农业公司发展道路的正确性。



2022年,生态农业公司号召悠蜜经销商向贵州省慈善总会捐赠善款248万元,开展“悠蜜·点亮乡村振兴路”公益行动,落实偏远乡村路灯照明计划,改善村容村貌和生活条件,以实际行动助力乡村振兴。


从“美”到“更美”,是一种“美”的升华。生态农业公司的起点即是“遇见美”,在未来的发展规划当中,其也将围绕更大范围、更高层次的“美生活”构建“美时代”。协同金销售开展的“美”传播,也体现了生态农业公司持续性“将美进行到底”的发展价值观。


邝英表示,一年来生态农业公司紧紧围绕主要工作目标,以市场建设为中心,以“五合营销”为指导,以“五到工作制”为抓手,重点围绕了五个方面狠抓工作落实。


(一)践行主动营销,优化渠道建设。

一是深化市场布局。2022年,长三角、珠三角区域累计实现销售额含税1.5亿元,占全年销售额的70%,市场建设效果显著。围绕长三角、珠三角进行市场布局,打造样板市场,以样板带主板。


二是抢抓重大营销节点。坚持以“遇见美”为主基调,结合重大节日以及二十四节气等营销节点、第二届茅台悠蜜节、“情聚中秋、遇见悠蜜、遇见美”等营销活动,充分展示了悠蜜品牌形象。


(二)践行数字营销,创新零售模式。

一是充分整合数字营销。为实现广告定向精准投放,在第二届茅台悠蜜节,综合曝光量达1800余万人次,抖音酒类主播直播宣传累计观看近50万人次。


通过数据分析,进一步优化了悠蜜消费者用户画像,为新品开发、产品定位等提供了数据基础,着力实现精准营销。


二是搭建数字溯源平台。引进应用一物一码技术,落实溯源平台,通过防窜系统对物流渠道进行实时监控和管理与物流逐级跟踪,从源头上实现对分销渠道的统一管理,杜绝窜货现象。


(三)践行文化营销,丰富品牌文化。

一是打造悠蜜遇见美文化。用“良育”种出更美的蓝莓,用“良法”生产更美的产品,用“良态”创造更美的生活,提升悠蜜品牌核心竞争力。


二是提炼“遇见美”文化内涵。围绕“遇见美”,分别为不同产品梳理和凝练各有特色的具象文化,并围绕不同的文化主题开展丰富多样的营销活动。


(四)践行品牌营销,推进品牌建设。

一是调整品牌战略。将品牌战略调整为“2+3+4”,即悠蜜、思乡果两个品牌,蓝莓酒品、蓝莓饮品、蓝莓果品三大品系,蓝莓发酵酒、蓝莓蒸馏酒、蓝莓果汁、蓝莓果干四类产品,不断丰富产品体系。


二是理顺产品结构。确立了以遇见·蓝雪为流量产品、以遇见·丹红为拳头产品、以遇见·灿烂为文化精品的产品体系,以不同产品分别对应人生的不同阶段,精准化产品营销策略,巩固增强品牌优势、提高品牌综合能级。


(五)践行服务营销,提升服务价值。

一是建立健全市场监督管理体系。内部开展市场净化专项行动,稳步推进市场管理相关工作,帮助经销商稳定市场;


外部聘请第三方机构配合实时价格监控,强化维价力度,确保产品市场价格秩序稳定,维护良好的市场秩序和经营环境。


二是持续推进满意度调查工作。根据市场反馈,聚焦客户需求,采取对应的优化措施,提升服务质量,持续为消费者创造最大的满意。其中,2022年经销商平均满意度为94.5分,消费者平均满意度为88.4分,整体满意度水平较去年有极大的提升。


邝英做出2022年的工作的总结,彰显了生态农业公司良好的品牌基础、市场基础、产品基础和生产基础,证明了生态农业公司的“韧性”和“硬度”。如今,丁雄军在集团工作会议上做出更为明确的发展战略,生态农业公司也将在高质量发展上走出一条独具“悠蜜特色”的新路。



从“美”到“更美”
以“内生力量”领潮未来美

2023年,是生态农业公司的历史拐点。其一是为三年的管理提升行动画上圆满句号,为后续发展夯实基础;二是在三年10亿目标的开局之年,为新的目标明确了方向;三是生态农业公司正当发力之时,市场局势逐渐稳定;四是茅台集团进入“协同作战”的营销元年,协同发展之下起到“1+1>2”的作用;五是以悠蜜品牌响应集团长期战略,其也必然得到更大的支持。


在新阶段之际,邝英也提出了2023年生态农业公司的发展规划。他提到2023年生态农业公司要实现5亿的营收,并做好“五点十条”的重点工作。


(一)锚定目标,确保任务完成。

一是目标任务要清晰。围绕既定的战略发展目标,对市场任务指标进行详细分解,销售公司各片区、各部门要坚持目标导向,确保各项任务目标圆满完成。


二是营销队伍要健全。继续健全人才培养体系、完善人才培养机制,培育出一批懂市场、能力强、素质高的营销队伍,为悠蜜的高质量发展筑牢人才基础。


(二)深耕渠道,筑牢市场根基。

一是市场研判要准确。针对不同市场的需求特点,制定不同的产品组合进行精准投放,销售公司要坚持问题导向,进行市场研判,形成有效的市场竞争力,确保公司产品健康稳定地扎根市场。


二是市场建设要扎实。进一步完善重点市场、重点区域布局;对经销商及终端实行分类管理,优化现有经销商比例结构;围绕长三角、珠三角,分区域打造样板市场;围绕“线上+线下”,分产品打造样板渠道;围绕“五合营销法”,分类打造样板经销商。


(三)文化赋能,释放品牌动力。

一是宣传推广要加强。要围绕“遇见美”文化,开展好“四季之美”“奋斗之美”“非遗之美”等文化活动,提高品牌知名度;同时要持续开展公益活动,打造公益品牌,展现“茅台担当”,提升品牌美誉度和影响力。


二是品牌维护要精细。精耕悠蜜品牌宣传,为市场提供有品质、有创新、有内涵的优质产品;进一步创新营销模式,全面增强优势大单品的核心竞争力。


(四)聚势赋能,深化数字融合。

一是电商直营要优化。要强化主流电商平台基础、发展达人网络、发展社区团购;布局区域团购渠道、打造直营客户利益共同体、发挥悠蜜馆示范作用,做好线下爆发。


二是数字平台要加速。加快“蜜友团”小程序开发,强化基础建设,补齐数字营销短板,逐步建立独立的数字营销体系。


(五)管服结合,提升服务质量。

一是服务管理要规范。提高售前、售中、售后服务水平,加强客户服务制度建设,为经销商做好后勤服务保障,促进产品动销,树立公司专业的市场形象,增强公司产品的市场竞争力。


二是厂商合作要深入。以有力的市场支持政策与资源投放倾斜,深入促进经销商与企业之间的深度合作,形成公司与经销商一起高质量发展、做大做强的共赢模式。


“五点十条”的提出,也体现着生态农业公司要在“三年10亿”开局之年,持续性巩固品牌根基,谋求多元化、高质量发展的战略规划。


此外,邝英多提强调“厂商共创”的重要性,表示“五合营销法”不仅是品牌方的营销方法,更要携手经销商以“五合营销法”为抓手,共同开拓生态农业公司工作新局面。


对此,邝英提到2023年生态农业公司要在集团公司、经销商的大力支持和帮助下,继续坚持高质量发展,打基础,补短板,强肌体;与全体经销商朋友一起,主动作为,踔厉奋发,领潮前行。



会议还举行了表彰仪式,对获得2022年度“五合营销奖”“销售冠亚季军奖”的优秀经销商代表进行了表彰和颁奖,获奖经销商代表作了发言。


作为与i茅台、巽风一样“战略地位”的茅台悠蜜,从跑到飞的新跨越已经战略确定,贵州、河南,江苏等地5位经销商代表除了收获大奖之外,还现场表态坚定五合营销创领悠蜜新国潮,将美酒之“新”做到极致,将悠蜜之“芯”做到更科技,随之三年进阶十亿的冲锋号,中国果酒头部之“芯”将进入到悠蜜的“甜蜜时间”。



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