9月26日，一场专属五粮液校招新人的“青春盛会”热烈开场。300余名来自五湖四海、毕业于不同高校的新入职校招青年人才，怀揣对未来的憧憬，现场聆听五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦讲授“职场第一课”。
金色演讲大厅内，灯光璀璨、座无虚席，满溢蓬勃朝气与奋进激情，一场别开生面的交流在此展开。曾从钦董事长金句频出，他从企业发展的“品质、品牌、文化”六字箴言，谈到“守正创新，永争第一”的企业精神；从“你有多大本事，五粮液就能给你多大舞台”的亲切勉励，谈到“给平台，才能出人才。压担子，才是真培养”的育人理念；从“人生没有失败，要么成功，要么成长”的成长智慧，谈到“公司愿意包容你们的错误，只要出于公心”的温暖承诺；再到“只有双向奔赴、同频共振，才能让家的未来更可期、荣光更闪耀”的共同愿景。句句凝结着深厚家国情怀和丰富人生阅历。现场掌声不断、互动热烈。
在两个半小时的授课中，曾从钦以 “家” 为喻，从“认识五粮液”“融入五粮液”和“成就五粮液和自己”三个方面，带大家读懂历史、把握当下、展望未来。
亮相“五大家底”，锚定奋斗坐标
曾从钦以“五大家底”为青年人才勾勒出广阔的奋斗平台——从承载千年匠心的“绵长家史”、支撑稳健发展的“雄厚家产”、筑牢产业根基的“兴盛家业”、彰显民族品牌的“煊赫家誉”，再到凝聚精神力量的“醇厚家风”，五维图景清晰展现五粮液作为中国浓香白酒龙头的深厚积淀与强劲实力，更生动传递了托举人才安居乐业、成就梦想的坚实底气。
洞察“变与不变”，指明成长路径
“融入五粮液，要在‘变与不变’中找准方向。”曾从钦立足产业迭代、行业发展的宏观视角，为青年人才梳理出清晰的成长脉络。他指出，领导关怀、政策支持、市场潜力等“五重不变”是人才发展的坚实保障；而围绕“人货场”的主动应变，则蕴含着人才施展才华的广阔空间。
凝聚“家”力量，共赴未来新程
曾从钦强调，五粮液是一个聚合力、共奋斗、同光荣的大家庭。他要求用人单位在人才工作上实现理念、胆识、方法、传承、模式“五大转变”，系统优化人才发展生态。
曾从钦鼓励青年人才努力实现突破、赢得精彩、成就自己。他提出“12345”成长指南，要求大家坚守“讲政治、操正步”1个原则，践行“做正确的事、正确地做事”2个关键，葆有“脚踏实地、挺膺担当、珍惜平台”3种态度，提升“情商、智商、逆商、胆商”4个商数，牢记关于感恩、忠诚、健康、担当与底线的5句箴言，为青年人才的职业生涯规划了清晰的行动路线图。
5名优秀人才代表现场分享成长故事。一段段真实经历，一句句铿锵感悟，引发深深共鸣。他们的底气与自信生动印证了五粮液雇主品牌：尊重每一种可能，包容每一种不同。
近年来，公司党委始终站在“关键在党，关键在人”的高度，系统谋划、扎实推进人才工作。其中，“董事长亲自讲授职场第一课”更是开创行业先河，成为五粮液人才战略的特色品牌和“不变”坚守。本次培训进一步呈现“三高”特点，高礼遇，以“人才坐C位、单位负责人分坐两侧”的会场座次布局，直观传递五粮液爱才重才的坚定决心；高规格，董事长不仅公开授课，还以私人名义为新入职校招生送上《致新伙伴的一封信》，彰显对新生力量的诚挚欢迎与深切期许；高价值， 授课内容兼具战略高度与实践深度，形式上既有干货分享也有互动交流，体现公司注重人才成长、投资长远发展的价值理念。
培训活动由五粮液集团（股份）公司党委副书记肖浩主持。公司领导郭叙雷、刘明、岳松、马丽娟，技术总顾问赵东出席。部分子公司、部门、车间主要负责人及2025届新入职校招人才代表等参加活动。
