“孝与亲、所当执”“厚植‘小家’新风，共筑‘大家’文明”……

  自新风行动开展以来，茅台开设“新风·在行动”为专栏，股份公司机关第六党支部每天通过图文、视频等方式，常态化宣传先进典型事迹，以“小故事”见“大道理”，引导干部员工积极践行社会主义核心价值观，争当时代新人、向美中坚。

  茅台各单位积极开展职工“八小时”外业余文化生活，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“注重家庭、家教、家风”为着力点，引导广大职工家庭自觉弘扬和践行好家风。

  集团公司机关第三党支部相继组织开展了党性教育、国防教育、重阳敬老、环保巡河等丰富多彩的活动，不断强化党员干部党性意识、国防意识和环保意识，大力弘扬中华民族尊老敬老传统美德。

  股份公司机关第一党支部组织全体党员走进廉政教育馆，观看家风教育视频，让每位党员认识到守住廉洁底线，传承良好家风的重要性。此外，股份机关第一党支部还积极开展政治家访、亲子观影、亲子阅读等系列活动，促进员工注重家庭建设，营造和谐家庭。

  在新风行动号召下，制酒、制曲等各基层党组织自发开展孝老爱亲、爱心捐赠、扶危助困、志愿助学等公益活动百余场，广大员工通过一场场暖人心、聚人心的公益活动传递正能量，涵养崇德向善的精神品格。

  “八小时内党建与业务相融合，八小时外文化与业务相促进”，茅台致力于丰富广大干部员工业务生活，制定了员工“八小时外”精神文化生活引导工作实施方案，从“倡议+”到“实践+”，为员工“八小时外”精神文化生活提供保障。

  据悉，新风行动是茅台集团适应新时代高质量发展需求，以提升“四德”为主要内容，推动干部员工队伍综合素质全面提升的重要举措。围绕思想建设、精神引领、教育引导、素质提升、强化管理、创建文明单位等内容共30条措施，打造“有理想信念、有知识文化、有精湛技艺、有忠诚品质”的员工队伍，共同书写茅台“美时代”新篇章。