为全面总结2025年工会工作成效，科学部署2026年重点任务，进一步凝聚工会力量、服务职工群众，12月11日，泸州老窖集团公司工会组织召开三委会扩大会议。泸州老窖集团常务副总裁、工会主席孙海燕，集团工会委员会委员、女工委委员、经审委委员，各独立工会、分（工）会主席或副主席、委员等40余人通过“线上+线下”相结合的方式参加会议。
会议首先传达近期重要会议精神，强调要将学习贯彻“党的二十届四中全会精神”作为当前工会工作的政治任务，要求全体工会干部通过微信工作群、工会网站等渠道及时宣贯，确保精神传达到每一位职工，推动工会工作始终沿着正确方向前进。
会上，公司工会副主席、女工委主任、工会办主任江凌对2025年三委会审议情况、2025年工会工作及女职工工作进行了汇报；经审委主任、审计中心总经理温霞对2025年经审委工作作了汇报；老窖资本行政综合部部长、成都服务站负责人游容汇报了2025年成都服务站工作情况。
泸州老窖集团常务副总裁、工会主席孙海燕对2025年工会工作取得的成绩给予充分肯定，并深刻分析了当前工会工作面临的新形势与新任务。孙海燕强调，在总结成绩的同时，也要清醒看到我们自身的不足，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，在服务职工的覆盖面、精准度和获得感上仍有提升空间，在服务生产经营的主动性、针对性和实效性上还需进一步增强。她要求，广大工会干部要进一步提高政治站位，深刻认识工会工作的使命担当；要转变工作作风，深入基层、深入职工，精准把握职工所思所想所盼；要加强学习实践，不断提升服务职工的专业素养和解决实际问题的能力，切实把工会组织的温暖送到职工心坎上，把工会工作的优势转化为推动企业发展的强大动力，当好职工“贴心人”，团结动员广大职工为公司高质量发展贡献“工会力量”。
针对职工关切的经费管理与福利保障问题，工会办围绕工会经费管理规范、职工疗休养政策等作了详细解读，明确了经费使用的“红线”与服务职工的“暖线”，要求各单位结合实际广泛征求职工意见，确保政策落地见效，真正将关怀落到实处。
与会人员结合工作实际，围绕服务创新、权益维护、活动开展等话题畅所欲言，既分享了基层实践经验，也直面问题提出了建设性建议。现场气氛热烈，思想的碰撞为工会工作提质增效提供了多元思路。
文字丨代春艳
图片丨许钟保
编辑丨姚 枭
