10月26日，中国酒业协会培训部主任毛雪一行到访四川中国白酒金三角酒业协会与陈大智副理事长兼秘书长、陈雷副秘书长就中国酒业人才工作进行了深度交流。

会谈期间就如何践行两家协会关于人才培育工作的战略合作内容，共建人才培育机制，共建川酒人才培训基地，共创中国酒业人才交流互动平台等多项工作内容开展了实质性的研讨。陈雷副秘书长首先介绍了两家协会以往在人才培育工作中的一些合作内容和工作成效，并提出已有工作内容继续推进，同时创新更多人才培育工作服务模式。

针对目前行业发展的形式，陈大智副理事长兼秘书长表示人才是企业发展的重要推动力，是中国酒业发展的坚实基础，是产品质量安全的保障。人才培育一直是四川中国白酒金三角酒业协会的重点工作，也是服务行业企业的重要抓手。陈大智副理事长兼秘书长还提出对于中小型企业不仅要提供技能人才培训服务，还要提供企业成长发展需要的管理、财税、法律等多方面的服务，最大化凝聚力量帮助企业成长，促进行业发展。目前企业、行业都面临人才梯队建设的缺失，人才体系建设的缺失，都需要我们行业协会组织相关资源服务到企业需求中去。

中国酒业协会培训部毛雪主任表示，中国酒业协会自建会以来对人才培育工作一直坚持不懈，已经形成了行业特有的技术人员培训、考核、评价、选拔、表彰的人才体系。人才培育工作是中国酒业协会与四川中国白酒金三角酒业协会战略合作的重点核心工作。期望通过双方协会的合作能够凝聚最优势的资源共同服务中国酒业人才工作。川酒是中国白酒版图不可缺少的部分，也在近年来发展中摸索出了一套产区发展的特色路径，对于成熟产区的服务已经较为完善，接下来希望能对川东北地区等中小产区的发展贡献一份力量。

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在近3个小时的座谈中，双方达成一致意见：人才培育工作必须持久的推进下去，以企业需求和行业发展为导向，共同开展人才培育工作，共同打造川酒人才队伍体系化建设工作，共同为中国酒业输送行业专业人才。



责编 / 王小异

美编 / 娜仁托娅

校对 / 毛雪