深夜灯火，风雨兼程。舍得营销公司内江办事处的每一位同学，都争做自己的“一号位”，以乐观、积极、主动、坚持的工作态度践行企业文化，把口号转化为实际成果，一步一个脚印，认真服务每一位客户。
四川省内江市属于发展市场，面对饮酒习惯、消费水平、市场规模等多重因素的考验，内江办事处的全体成员坚定信念，不断优化服务策略，明确以“小步快跑”模式，重培育、扶大商、加强核心终端建设，通过体验式营销，逐步引导消费者需求，培养消费者习惯，营造饮酒氛围，稳步拓展市场。上半年，内江办事处邀请了150家未曾到过厂里的终端客户走进酒厂体验，品尝舍得老酒，传播舍得文化，极大地增强了客户体验感。
办事处每个月都会对成员做细致的部署和任务指标规划，做到人人身上有目标，每天带着清晰的目标出发。尤其是在中秋战役期间，工作重心转向动销环节，团队成员全力以赴，每天挨家挨户拜访客户，每一个反馈都认真对待，深入了解情况，给客户把政策讲清楚，替客户算算能赚多少，哪怕是一件酒也不放过任何一个可能促成销售的机会。
面对终端客户，尤其是那些通常由夫妻共同经营的店铺，办事处成员不仅提供业务上的支持，更在客户忙碌时伸出援手，帮忙照看店铺、送货上门。
有一次，一位客户因店内空间有限，货物需存放在一公里外的家中，仅想先拿两件货试销。内江办事处的同学却以“我们帮您搬上楼，需要时您打电话，我们再给搬下楼”的贴心服务打动了客户，使其订购了50件货物。尽管没有电梯，团队成员仍不辞辛劳，一件件将货物扛上楼，汗水浸湿了衣衫，双脚也累得发软，但客户的认可就是他们前行的最大动力。这种超越销售的服务，让客户感受到了舍得的真心与关怀，激发了客户主动推荐舍得产品的积极性。
内江办事处还有自己的午餐战役与晚餐战役。“我们团队成员每天早上7点半到岗，一直忙碌到晚上8点下班。”内江办事处的客户主任杨小丽乐观积极地描述着他们的工作日常，中午会带着小酒小菜陪终端客户吃饭，利用午餐时间深化情感交流，下班后所有成员还会一同前往餐饮聚集地就餐，引导消费者们发现舍得酒的魅力。周末了，团队成员也会去餐饮店做免品，协助消费者在朋友圈宣传开瓶扫码中奖活动。
“起初，他们可能会直接说不，第二次接触时或许会有所迟疑，而第三次第四次后，他们考虑起订购的数量……”内江办事处的团队成员们展现出的坚韧和坚持，是合作的催化剂，也是联盟体客户从去年的45家增长到今年超过130家的关键所在。
想都是问题，干才有答案。
在老酒战略的指引下，舍得内江办事处诚信对待每一位客户。站在客户的角度，担他之担心，想他之所想，把工作当事业做，总会给人意想不到的收获。
