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赓续五四薪火

青春挺膺担当

纪念“五四”运动106周年

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为纪念“五四”运动106周年,弘扬五四精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,促进青年全面发展,激励青年担当作为,深入践行公司年轻化战略,持续为企业可持续、高质量发展提供青年力量,4月30日,舍得酒业隆重举行 “赓续五四薪火 青春挺膺担当” 纪念 “五四” 运动106周年暨2025年“星青年”杯辩论赛颁奖盛典。

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共青团遂宁市委副书记李根延,共青团遂宁市委青发部部长邹翔宇,舍得酒业董事长蒲吉洲,沱牌舍得集团党委书记刘颖,舍得酒业总裁唐珲,监事会主席刘强,副总裁饶家权,副总裁张萃富,总裁助理、CHO赵鹏,总裁助理余东,工会主席李华萍等领导及各中心、子分公司负责人,与受表彰战队、青年合伙人代表、优秀青年军代表等齐聚一堂,共赴青春之约。


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激烈思辨 展现担当


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下午2:30,活动在两场精彩的辩论赛中拉开帷幕。

在公司领导、各中心、子分公司的大力支持下,从初赛到决赛,16支队伍、近百名青年员工以智慧交锋、用观点碰撞,展现了锐意进取的思辨力、创新力与团队协作力。最终4支战队杀出重围会师决赛,展开智慧对决。

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首场辩题 “精益管理,过程/结果更重要” 由文旅战队对阵天马玻璃战队。双方围绕企业管理核心逻辑展开激烈交锋,以数据佐证观点,以案例阐释理念,展现了对精益管理的深度理解。


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随后,风控与数字化联队对阵人力、党群、书院联队,就 “领导者的非权力影响力/职位权力影响力更重要” 展开思辨对决,从领导力本质出发,探讨青年管理者的成长路径。


蒲吉洲董事长、唐珲总裁分别对两组战队进行了点评,对大家的表现给予肯定和表扬,他们看到大家背后做了很多功课,感动于大家的学习精神,希望青年员工们将这种思辨能力转化为解决实际问题的智慧。

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双方妙语连珠,你来我往,展现出青年能思考、会思考、擅思考的一面,经过激烈角逐,风控、数字化联队成功登顶,赢得“冠军战队”,天马玻璃队荣获“亚军战队”,文旅战队及人力、书院、党群联队荣获“季军战队”,风控中心副总经理曹俊雪,总裁助理、天马玻璃总经理余东荣获“最佳教练”奖,李江林、刘纯逸、高欢、苗丽等12位同学荣获“最佳辩手”并获得表彰。


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青春星火 当燃有我


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“青春,是可以燎原的星星之火;青春,是星海征途中的锲而不舍!”为激励青年奋发向上,积极为企业发展做出贡献,活动上发布了青年主题短片《青春星火 当燃有我》,点燃了在场青年们的奋斗热血,激发出每一个人“为美好,去舍得”的真挚情感。



“赓续五四薪火,勇担时代使命;青春挺膺担当,续写舍得华章;有我!有我!有我!”铿锵有力的誓言,是舍得青年奋发的呐喊,在青年突击队授旗仪式上,青年代表们庄严宣誓,以 “聚是一团火,散是满天星” 的信念,许下 “挺膺担当” 的青春誓言。


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寄予厚望 不负青春


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公司共青团工作的顺利开展,离不开上级团委的大力支持与指导,也得到了公司各级领导的高效赋能,让舍得酒业的青年工作取得长足进展。


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共青团遂宁市委副书记  李根延


团遂宁市委副书记李根延对舍得酒业的青年工作开展给予了肯定,并提出三点期望:一是要牢记嘱托,做理想,坚定的追梦人。二是要挺膺担当,做确定奋发的奋斗者。三是要涵养品格,做引领风尚的弄潮儿。全体青年要齐心协力,高举伟大旗帜,继承发扬五四精神,以青春智慧破解发展难题,让创新活力成为远航动力,为遂宁高质量跨越式发展贡献更多磅礴青春力量。


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总裁助理、CHO、舍得书院院长  赵鹏

总裁助理、CHO、舍得书院院长赵鹏在活动上致辞,对本次活动的成功举办表达了肯定,对未来的青年人才工作提出要求:
一是加强 “一号位” 责任,把人才培养作为首要任务。要主动肩负起传帮带职责,既要当好 “指挥官”,更要做好 “教练”,帮助下属快速成长。
二是强化人力、党群、书院职能职责,构建全周期培养体系,统筹制定个性化培养计划,打造一支 “召之即来、来之能战、战之必胜” 的核心队伍。
三是全力打造擅营销的狼性团队,强化目标感与执行力形成 “上下同欲、左右协同” 的攻坚合力。
四是积极搭建青年人才成长舞台,夯实梯队建设根基。让有潜力的年轻人在实战中经风雨、见世面、长才干,避免 “温室培养”,确保“人才不断层、发展不断档”,为公司可持续发展储备战略力量。

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舍得酒业总裁  唐珲

总裁唐珲对辩论队伍的表现给予了高度评价,他认为当天的辩论比赛没有正式的赢家或输家,两支决赛队伍以出色的发挥共同呈现了一场思辨盛宴,自己也深受启发,收获颇丰。他特别提到,两队都表现出强大的实力和沉着冷静的态度,不愧是进入决赛的选手。
总裁现场为大家分享了自己对辩论赛核心要素的看法并悉心指导,强调构建一个清晰的论点和强有力的逻辑论证的重要性,同时指出论据、反驳和语言都应紧紧围绕论点和逻辑展开。
谈及青年人才在企业发展中的重要性,唐珲总裁以 “青年强则企业强,人才兴则企业兴” 的论断,高度肯定了青年员工在公司战略发展中的关键作用。
他指出,辩手们在赛场上展现出的敏捷思维与积极进取的学习态度,正是公司当前全力践行的冲刺精神与战役精神的生动缩影。这种敢于突破、勇于挑战的青春力量,不仅是个人成长的助推器,更是驱动企业创新发展的核心动能。

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舍得酒业董事长  蒲吉洲


蒲吉洲董事长在讲话中表示,感谢各级领导、职能部门和遂宁市委市政府多年来对公司的关心支持,企业的发展离不开政府和家乡,今天的成绩是公司践行“2+4”企业文化,共同奔赴的结果。董事长强调,公司要积极拥抱年轻化,包括产品、品牌、组织、客户的年轻化,“不与年轻人做生意就没有未来”。对青年人才的成长,董事长作出指示:

第一、要尊重青年人的思想、经历和消费习惯,为他们量身打造平台;

第二、各中心和分管领导要把为年轻人搭建创业和发展平台作为首要工作;

第三、年轻人要积极学习,立足当下,高标准要求自己,把每件事做到极致;

第四、要给优秀年轻人更多机会带领项目,各部门要给予年轻人更多关心帮助,共同创造美好未来。


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本次辩论赛,在公司掀起思辨风潮,生产保障中心、EHSQ、工程建设中心、包装部等部门在公司辩论赛的影响下,纷纷开展青年主题辩论赛。

活动以辩论赛为载体,以五四精神为纽带,不仅为青年提供了展示才华的舞台,更通过表彰与宣誓仪式,激励全体舍得人赓续红色基因,以青春之我、奋斗之我,在企业高质量发展征程中挺膺担当,续写 “舍得” 新的荣光。

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