为倾听员工心声，了解员工思想动态，构建健康、高效、可持续的组织生态，2025年6月19-20日，生产中心分别组织管理人员代表、青年人员代表、基层员工代表召开了组织生态建设座谈会。公司副总裁饶家权、生产中心各分管领导、党群办副主任叶雪梅，以及生产中心各部门负责人出席了会议。
座谈会上气氛热烈融洽，与会员工代表踊跃发言，立足自身岗位实际，围绕对舍得文化的理解、对工作环境、员工关系的感受、个人权益保护以及对培训提升的需求等方面进行了交流，并结合日常工作中的观察与思考，提出了许多宝贵意见和建议，充分展现了广大员工心系组织发展、积极参与组织生态建设的工作热情和责任感。
各部门负责人针对员工提出的需求和建议，现场进行了互动交流，让员工代表切实感受到了组织对员工心声的重视和解决问题的诚意，不仅增强了沟通透明度，也体现了生产中心管理层推动问题解决、持续改进的态度和决心。
公司副总裁饶家权及党群办主任叶雪梅受邀参会并作赋能讲话。
党群办副主任叶雪梅表示，党群办将继续关注员工细想动态，传递组织温暖、反映员工心声，凝聚奋进合力。鼓励大家要深刻理解，做好企业文化的传承者和践行者；要积极建言献策，做工作优化的推动者；要志存高远，做个人能力提升的奋进者；要凝心聚力，做团队协同共赢的促进者；要共同描绘，做优秀组织文化的塑造者。
公司副总裁饶家权表示，生产中心组织生态建设目标是提升非权力影响力在组织建设中的作用，弱化职位权力影响、不被利益驱使，营造风清气正的组织氛围，打造温暖有爱、高效协同、团结奋进、能打胜仗的高素质队伍，始终把生产高势能极致产品，让消费者满意，让消费者受益当做组织的最高追求。要提倡集体奋斗、通力协作，成为组织的贡献者、助力者，作好公司发展、市场竞争和产品质量的压舱石。
供稿/生产中心 李春宏
