10月4日，九九重阳，习酒公司在运营中心召开2023年度生产•质量大会，盘点丰收，表彰工匠，凝聚力量，总结经验成效，科学部署新一年度生产、质量工作。
习酒集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，他强调，习酒要坚守质量高线，践行君品文化，努力成为世界一流的、受人喜欢的大型综合企业集团。
对于酿酒人而言，重阳节不仅只是一个节气，它是丰收的象征，也是习酒生产年历的开端，一滴美酒的生命轮回也在此时开启。无论是情深义厚的致敬信，还是干货满满的会议内容、铿锵有力的承诺宣誓……处处皆在传达习酒坚守质量高线，厚植君品文化，敬畏生产劳动，尊重工匠的浓厚氛围。
对标一流！习酒质量三观
会上，张德芹深入分析了目前的经济发展环境以及习酒面临的形势和具备的优势，深度剖析了习酒的君品文化，阐释了企业的核心价值观，为习酒未来发展指明了方向。
在XN知酒看到，这正是习酒质量的“三观表达”，张德芹指出：
一是要坚守质量，严格贯彻“质量就是生命”的质量价值观，持续提升工作质量、产品质量、服务质量；
二是要守正创新，通过工序工艺创新、产品创新、制度创新、跨界创新等，不断增强习酒的竞争力、创造力和营业能力；
三是要认真践行君品文化，有悲悯之心，懂感恩，知敬畏，把“崇道、务本、敬商、爱人”的企业核心价值观贯穿习酒发展全过程，推动习酒持续高质量发展、大踏步前进。
张德芹强调，习酒有一支勤劳朴实、乐于奉献的员工队伍，我们对未来充满信心。在全体习酒人自强不息、努力奋斗下，习酒一定会成为世界一流的、受人喜欢的大型综合企业集团。
习酒集团党委副书记、总经理汪地强指出，要迅速抓好大会精神宣贯学习，做好工作任务分解，狠抓工作落实；要坚持质量导向、优质优产，统筹做好生产管理，一丝不苟做好各项工作；要抓好队伍建设，持续提升工作质效，高度重视和加强人才培养工作，为习酒生产大发展蓄积力量；要坚守廉洁自律底线，自觉遵守法律法规，积极践行君品文化，展现出个人和企业良好风貌和形象；要敢于吃苦、勇于攻克、善于创新、守牢底线、优质优产，把生产、质量工作做得更精、更细、更实，努力在习酒高质量发展新征程中展现新担当新作为。
2022年，是习酒创立70年。70年来，习酒从一间小作坊发展成为一家百亿级全国知名品牌的白酒企业。这源于习酒人对源于将习酒打造为全国知名、世界一流品牌的信念，以及对品质的坚守与创新，成为了习酒的核心价值观，培育了习酒高质量发展的内生动力。
近年来，习酒更是“常驻”国内外各种相关活动“质量奖”。2019年，习酒公司荣膺第十八届“全国质量奖”，一举登上国家质量荣誉的巅峰；2020年，习酒公司荣获第三届“贵州省省长质量奖”，成为继茅台之后第二家获此殊荣的酱酒企业；2021年，习酒被授予亚洲质量领域最高奖项——“亚洲质量卓越奖”。
从贵州到全国，再到亚洲，三年斩获3项质量大奖的习酒，成为行业内唯一一家连续三年问鼎省级、国家级、国际类质量管理荣誉的企业。说明了习酒在产品质量上取得显著成绩,并得到认可.屡次获奖也是对习酒公司在保障产品品质、追求卓越、高质量发展方面取得成绩的肯定。
让文化为品质代言
据资料显示，2021年习酒实现营业收入156亿元，同比增长高达71.4% 。百亿之后不降速，不减质，这是习酒在“十四五”开局之年给出的奔跑姿态。高速发展的前提是习酒引以为傲的质量，质量是企业发展的根和魂。更是习酒的生命，更是9000多名习酒人给习酒品牌注入的最强基因。
自1952年成立以来，习酒始终将对品质的坚守作为企业生存发展的精神信仰，不断强化质量管理意识，着力提升质量管理水平，建立健全质量管理体系。多年来习酒不仅在品质上严格把关，更是从管理、建设以及创新的多个方面都推进质量管制，而且将强基固本提升品质进行到底。另一方面则是习酒以品质为基，践行君品文化，使得文化体系有了更为直观、具象的表现。
坚持以品质为先，已成为习酒“君品文化”的直观表现。在习酒质量坚守的道路上，习酒将“君子文化”融入到公司的血液骨髓里。无论上坚持传统工艺而不变的酿造方式还是自强不息的企业信念，都映射着君子文化的影子。对质量的坚守，以及对“君品文化”从一而终的贯彻，为习酒公司的发展注入鲜活动力。
近年来，习酒的快速发展，离不开习酒人不畏艰难地砥砺奋进，同时也受益于习酒对专业技术人才队伍的不断培育。
在此次大会上，会上，习酒集团党委副书记、工会主席杨凤祥宣读干部任免有关文件，党委委员、副总经理曾凡君曾凡君宣读《致敬信》，党委委员、纪委书记刘安勇宣读《关于表彰2022年省、市职工技能大赛获奖职工的决定》，习酒公司领导胡峰作《习酒公司2022年度质量工作报告》，杨刚仁作《习酒公司2022年度生产工作报告》。并还举行了表彰仪式，为2022年省级、市级职工技能竞赛习酒获奖选手颁奖。全体参会人员对2023年度生产质量作了承诺宣誓。
事实上，习酒公司始终坚持“人才强企”战略，每年召开人才专题会，针对人才制定完善的人才培养方案，为人才培养提供制度保障，打造高绩效人才队伍。而人才，毋庸置疑是习酒实现“世界一流”的重要路径，人才队伍的建设更是未来发展的根本保障与核心竞争力。
从这个层面来看，习酒昭示的这份尊重人才、尊重工匠、推崇匠心的决心，正以前所未有的新高度成为推动习酒发展的内在动力，必将推动习酒在新时代实现新作为，冲出新天地。
