勇气 “开门”，胸怀“纳谏” ｜泸州老窖集团纪委“开门整风”呈现新气象

围绕身边存在的不良作风，泸州老窖集团纪委反躬自省、未雨绸缪，于10月20日开展“开门整风  共赴未来”主题活动，首开勇气之门、创新之门、务实之门，严整畏难之风、守旧之风、浮躁之风，力破工作困局、突出难题、发展瓶颈。活动特邀驻市国资委纪检监察组组长丁飞，市纪委宣传部部长张仁华，驻市国资委纪检监察组副组长焦志平莅临指导，泸州老窖集团党委委员、常务副总裁、工会主席孙海燕，党委委员、副总裁李金，纪委书记陈文，副总裁刘联强，副总裁李蜀博，党委委员潘丽娜，以及各基层单位分管纪检工作负责人及纪检监察员等60余人参加活动。

本次活动以纪委（扩大）会开篇，会议紧扣党风廉洁建设核心要求，深入学习上级最新文件精神、专项工作要求。通过审议相关议题，将制度约束转化为具体工作规范。会后，参会单位开展学习研讨，一致表示，将以“高标准对标、严要求立行”为准则，把会议精神嵌入岗位责任，切实以思想自觉引领行动自觉，为公司各项工作廉洁高效推进筑牢纪律防线。

泸州老窖集团纪委办工作日记短视频展播拉开“主动报告”的序幕，直观呈现了纪委办日常工作场景及健康向上氛围。纪委办3名纪检干部结合履职经历分享心得，从“纪检新人”“借调人员”“纪检老兵”三个维度诠释廉洁履职的重要性。多家基层单位立足基层视角，深入交流业务发展与廉洁建设深度融合的实践经验。

“纪委书记向您报告”环节，陈文围绕“做活、做新、做实”关键词报告2025年工作，他表示，通过“做活”工作方式，打破以往僵硬作风，从行为、抓手、载体等方面，将工作做活；通过“做新”工作机制，破除生硬死板的制度，从理念、思路、言行等角度，创新工作方法；通过“做实”每件工作，不摆“花架子”，从方案、监督、案件等多层面，踏踏实实做好每件事。

现场意见征集环节将活动推向高潮。与会代表通过填写《意见建议卡》踊跃建言，从监督机制优化到培训方式的改进，覆盖工作多维度。陈文现场随机抽取意见卡，针对基层关切的“监督精准度”“基层监督诉求”等问题坦诚作答；3家单位代表现场“面对面”提出意见建议，陈文逐一回应并明确整改方向，现场氛围既彰显“刀刃向内”的勇气，更充满“共谋发展”的诚意。

张仁华对本次活动给予了高度评价。他用“形式新、氛围好、亮点多、效果好”4个关键词充分肯定了活动的整体成效，并特别指出，要将活动中体现的“开门整风、开门纳谏”精神，全面融入日常工作中，形成常态长效机制。他强调，要以本次活动为重要“切口”，进一步推动纪委工作理念与作风的转变，着力打破纪检监察工作的“神秘感”，增强公开性与透明度，在主动接受监督中重塑形象、提升公信力。要以此次活动积累的经验为契机，持续促进工作能力与效能的提升，不断凝聚起“一起干，才能干得好”的广泛共识。