文 | 八千
在白酒行业整体步入深度调整、多数企业选择“现金为王”而谨慎过冬时,金徽酒用诚意满满的分红方案,践行了“给股东好回报就是正能量”的价值宣言。
5月28日,金徽酒发布2025年度分红实施公告:每10股派发现金股利3元(含税),合计派发1.52亿元,加上春节前已派发的前三季度每10股2元,全年累计分红达2.51亿元,占归母净利润的70.96%。
这不是一次偶然的慷慨,而是一场跨越14年的约定。从2012年至今,无论行业周期起伏,金徽酒对于现金分红从未失约,近三年分红比例更是从60%、64%一路攀升至70.96%。在白酒板块估值回调、投资者信心波动的2025年,金徽酒不仅成为唯一股价正增长的白酒上市公司,更用稳定的高分红诠释了企业初心。
一年两次派息:把股东回报落到“落袋为安”的实处
2025年,金徽酒的分红方式迎来了一个暖心的变化:打破了白酒行业普遍的“年终集中派发”惯例,变成了“前三季度预分红+年度终分红”的两次派发模式。
今年2月10日,春节前夕,金徽酒率先完成了前三季度现金红利的派发,每10股派2元,合计9936.62万元。当不少投资者还在等待年报季的分红公告时,金徽酒的股东们已经提前收到了这份“新春红包”。5月28日,年度分红方案正式落地,每10股再派3元,全年累计每10股派现5元,让投资者的收益实实在在落袋为安。
这种“拆零式分红”看似只是发放节奏的微调,实则是企业现金流管理能力和股东意识的双重体现。多数酒企习惯将全年利润集中在4-6月年报季后派发,而金徽酒敢于在春节前提前兑现收益,一方面说明其经营性现金流足够充裕,无需占用资金维持运营;另一方面,也体现了对中小投资者的尊重——让收益提前落袋,远比停留在财报上的数字更有温度。
金徽酒对此表示,公司始终践行“给股东好回报就是正能量”的理念,分红政策的调整,正是结合经营实际和股东诉求做出的优化。未来,公司将继续严格执行股东分红回报规划,让投资者分享企业发展的成果。
连续14年从未失约:穿越周期的股东定力
如果说一年的高分红可能是短期的市值管理,那么连续14年的坚持,就是刻进企业基因的文化底色。
早在2012年,公司尚未登陆A股时,金徽酒就已经开启了现金分红的历程。2016年上市至今,累计实施分红11次,累计分红金额超14亿元;2013年至今,每年分红比例均保持在当年净利润的30%以上。尤其是近三年,在白酒企业普遍利润承压甚至下滑时,金徽酒的分红比例不降反升:2023年60%、2024年64%、2025年70.96%,走出了一条逆势向上的分红曲线。

在金徽酒的“五好公司”价值体系中,“给股东好回报”与“给顾客酿好酒、给员工好机制、给伙伴好生意、给社会好贡献”并列,成为企业发展的核心准则。对金徽酒而言,回报股东从来不是一句空洞的口号,而是以每年准时到账的分红款,践行连续14年从未失约的承诺。
高分红的底气:藏在财报里的经营硬实力
分红不是无源之水,每一分真金白银都需要以企业坚实的经营业绩和健康的现金流做支撑。
2025年,金徽酒实现营业收入29.18亿元,归母净利润3.54亿元,稳住了经营基本盘。更具含金量的是产品结构和市场布局的双重突破:300元以上高端产品实现营收7.09亿元,同比增长25.21%,毛利率提升至76.17%,高端化进程逆势提速,成为利润增长的核心引擎。
省外市场的扩张为增长注入活水。2026年第一季度,金徽酒省外营收同比增长20.49%,占比提升至26.65%,全国化布局成效初显。合同负债2025年末达到8.2亿元,较年初增长28.39%,2026年一季度末进一步攀升至8.71亿元,这意味着经销商愿意提前打款备货,也印证了金徽酒产品的终端动销能力和渠道粘性。
目前,金徽酒“省内高端化和省外扩张并举”的战略成效显著。充裕的经营性现金流,让公司有能力在保障生产经营和战略投入的同时,为股东创造高额回报。
资本市场也用真金白银投出了信任票。2025年,A股白酒板块指数全年下跌15.85%,19家白酒上市公司中,金徽酒是唯一实现股价正增长的企业,全年上涨6.89%。进入2026年5月,金徽酒股价再度走强,近一周涨幅达18.32%,稳定的分红回报与企业基本面的向好,使其形成了完美的正向循环。
从2012年到2025年,连续14年的高分红,金徽酒用递增的分红数据和从未缺席的公告,完成了这场与股东之间漫长的价值履约。它切实证明,企业的价值不仅在于规模的扩张和利润的增长,更在于与股东、员工、伙伴、社会共享发展成果。
在行业充满不确定性的今天,金徽酒这种对承诺的坚守、对股东利益的尊重,已然超越了财务报表上的数字,成为一种难能可贵的“正能量”。与此同时,它作为区域酒企,这样成功的实践结果也表明:真正的高质量发展,从来不是盲目追求速度和规模,而是守住经营底线,夯实发展根基,用实实在在的业绩回报投资者。
来源 | 糖酒快讯(ID:tjkx99)
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