酒鬼酒股份有限公司
招聘岗位1：品牌战略总监
薪酬福利：
年薪40万-80万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、通过对行业分析、竞争对手研究、消费者调研等研究分析，制定企业的战略方向及策略以及发展规划。
2、开展品牌体系建设，确保品牌被合理识别并持续增加品牌知名度和美誉度。
3、负责策划、制定品牌营销活动方案，确保活动传播途径高效，品销联动，实现效能最大化。
4、负责制定品牌推广、营销等各项预算执行情况分析。
任职要求：
1.身体健康，年龄40岁以下，有良好的职业精神；
2.全日制本科及以上学历，5年以上大型快消品企业或4A公司品牌策略、品牌管理经验，有白酒或奢侈品品牌管理工作经验尤佳；拥有敏锐的市场洞察力及较强的创新能力；熟悉市场营销活动策划、实施及协调；熟悉媒体环境和传播语境，拥有优秀的文案撰写及复盘能力。有较强的计划组织能力、分析能力，团队管理能力强，善于整合资源，决策果断。
工作地点：长沙
招聘岗位2：法律事务部副总监
薪酬福利：
年薪20万～30万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、对公司重大经营决策活动提出法律意见，对公司领导正确执行国家法律法规及政策，审核公司重要规章制度，确保符合相关法律法规；为公司各部门提供法律咨询；
2、组织公司各部门相关合同的起草、对外合同的审核、合同履行情况跟踪管理；协助合同的执行工作并进行指导、监督和评价；
3、处理公司法律诉讼、非诉事宜；处理公司经济纠纷，代表公司进行法律诉讼、非诉、仲裁等事宜；负责公司改制、合资、分立、合并等经济活动中的法律事务；组织外聘律师进行诉讼活动；
4、做好公司商标、专利等知识产权的注册、维护、申报、续展、变更、许可、转让、缴费等管理工作；
5、做好法律事务部团队建设和管理工作；
6、与司法机关及有关政府部门保持联系，建立沟通渠道，为企业创造良好的司法环境。
任职要求：
1、身体健康，年龄40岁以下；
2、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，有法律职业资格A证；
3、有快消品行业2年以上法务负责人工作经验，通晓经济法法律知识，具备财税、劳动、金融、招投标等相关知识；
4、热爱自己的职业，有良好的职业道德和强烈的职业使命感，工作兢兢业业、任劳任怨，乐于奉献；
5、具有较强的领导能力和沟通表达能力，有较强的组织协调能力。
6、湖南省或长沙市公检法有较好的人脉关系。
工作地点：吉首-长沙
招聘岗位3：审计部副总监
薪酬福利：
年薪20万～30万元，缴纳五险一金，享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀
岗位职责：
1、专项审计。根据授权或委托，组织开展对公司内单位、部门或关键人员的经营管理相关事项的审计、调查工作，协调审计问题，负责对《审计报告》及有关问题的审计处理意见进行审核，向公司分管领导汇报审计情况，必要时向公司总经理办公会作专题汇报。
2、采购监督。组织团队人员对公司原辅材料、包材、促销物料、工程项目、检测服务、仓储、装卸、运输、咨询等招标采购及非招标采购事项进行现场监督。
3、工程审计。依法开展工程审计，对审计中发现的一般违纪问题及时纠正，对重大违法违纪问题按规定提交有关会议决定。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财会或审计相关专业毕业，有注册会计师证或注册审计师证，年龄40岁以下；
2、5年以上审计工作经验，熟悉国家财经政策、法律法规和工业企业经营管理情况；熟悉企业内部风险控制、经营管理和财务、审计等方面的规章制度；了解工业企业生产、经营管理过程及与审计业务相关的其他经营管理知识；有造价工程师，有工程审计工作经验者尤佳；
3、热爱自己的职业，有良好的职业道德和强烈的职业使命感，工作兢兢业业、任劳任怨，乐于奉献；
4、具有较强的领导能力和沟通表达能力，有较强的组织协调能力。
工作地点：吉首
招聘岗位4：技术研发专家
薪酬福利：
年薪40万-80万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、组织制定技术发展战略和技术规划，加强行业技术方向和趋势研究，实施重大技术决策和技术方案。
2、负责搭建技术研发平台，开展白酒研发，组织科研成果的申报。
3、负责技术项目的质量管理和成本控制，提高技术研发效益，保证研发成果的质量和商业价值。
4、负责技术保密制度，制定技术的收集、分析和评价机制，保障技术资产的保密和利用。
5、带领技术研发团队从事白酒沟调、把关酒体设计关键环节。
6、负责建立和完善技术管理制度、技术评价机制，负责技术中心人员管理，建立团队合作文化和绩效评价机制，营造良好的工作氛围，督促技术人员不断提升技术能力和水平，做好技术团队人才梯队培养。
任职要求：
1、大学本科及以上文化，高级工程师；
2、熟悉白酒研发工作，有5年以上白酒研发项目带头人工作经验或5年以上研发机构负责人工作经验；
3、热爱科研事业，有良好的职业道德和强烈的职业使命感，有较强的计划组织能力、分析能力，团队管理能力强，善于整合资源。
工作地点：吉首
招聘岗位5：电气班长
薪酬福利：
年薪9万-11万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
根据设备管理部统一安排，指导电气工对公司电气（强电）设备进行维修保养、故障排查检修，设备巡查、确保所管理范围内设备正常运行；不出安全事故，不影响生产经营。给予电气工技术支持。
任职要求：
1、有电工证，5年以上电气（强电）设备维保工作经验；有团队管理经验，会电脑，有写工作方案的能力。
2、年龄35岁以下，学历大专及以上，身体健康，吃苦耐劳。
工作地点：吉首
招聘岗位6：自动化班长
薪酬福利：
年薪9万-11万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
根据设备管理部统一安排，指导电气工对公司电气（弱电）设备进行维修保养、故障排查检修，设备巡查、确保所管理范围内设备正常运行；不出安全事故，不影响生产经营。给予电气工技术支持。
任职要求：
1、有电工证，5年以上电气（弱电）设备维保工作经验、熟悉PLC编程；有团队管理经验，会电脑，有写工作方案的能力。
2、年龄35岁以下，学历大专及以上，身体健康，吃苦耐劳。
工作地点：吉首
招聘岗位7：酿酒管培生
薪酬福利：
年薪7万-10万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、按照酿酒工艺标准保质保量完成酿酒生产任务。
2、熟悉并掌握酿酒生产工艺各环节参数。
3、学习酿酒生产管理。
任职要求：
全日制本科及以上学历，酿酒、食品、生物、化工类相关专业毕业。年龄28岁以下，能吃苦。
工作地点：吉首
招聘岗位8：讲解员
薪酬福利：
年薪7万-10万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、工作时间：9:00-17：00，双休。周末及节假日须接受工作安排；
2、为来宾提供专业、生动的讲解服务，介绍公司相关历史、文化、背景等信息；
3、引导来宾参观，解答疑问，提供必要的帮助和支持；
4、维护讲解区域的秩序和安全，确保来宾的安全和舒适；
5、参与讲解内容的策划和编写，不断更新和完善讲解资料；
6、协助组织和参与各种活动，如文化活动、主题展览等；
7、参与并协助公司的各项活动及完成领导交办的其他工作；
8、收集来宾的反馈和建议，及时向上级汇报，以改进讲解服务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，播音、艺术、外语专业优先；
2、 女性身高165cm及以上，男性身高175及以上，条件优秀者可适当放宽；
形象好，仪态端庄，无不良嗜好；面、颈、手臂等身体裸露部位不能有纹身。
3、具有良好的语言表达能力，普通二甲乙及以上，能够清晰、准确地向来宾传达信息。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与来宾进行有效地互动和沟通。 具备良好的团队合作精神和应变能力，能够适应不同的工作环境和需求。 有相关工作经验者优先考虑。
4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字处理能力。
工作地点：吉首
招聘岗位9：迎宾员
薪酬福利：
年薪6万-10万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、工作时间：9:00-17：00，双休。周末及节假日须接受工作安排；
2、负责嘉宾客户到厂的迎宾拦门工作，熟悉拦门酒的工作流程、拦门曲目及迎宾苗鼓。
3、参观前，制定接待方案，与各参观点做好参观信息对接；落实各参观点准备情况。
4、参观中，随时检查参观节点情况变动，做好车辆协调工作；记录接待过程中遇到的问题。
5、参观后，梳理参观过程中遇到的问题并及时反馈给相关部门；对旅行社及涉及接待的相关部门进行考核汇总，并及时向上级汇报。
6、能将歌舞表演结合湘西特色（苗歌、对歌、锅底灰等方式）积极热情地调动现场的气氛，加深客户印象及满意度。
7、协助组织和参与各种活动，如文化活动、主题展览等。
8、收集来宾的反馈和建议，及时向上级汇报，以改进讲解服务。
9、参与并协助公司的各项活动及完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，音乐舞蹈专业优先；
2、 女性身高165cm及以上，条件优秀者可适当放宽；形象好，仪态端庄，无不良嗜好；面、颈、手臂等身体裸露部位不能有纹身。
3、能歌善舞，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与来宾进行有效地互动和沟通。具备良好的团队合作精神和应变能力，能够适应不同的工作环境和需求。有独唱、舞蹈编排、主持宣讲、文案编写能力及有销售资源者优先考虑。
工作地点：吉首
招聘岗位10：
安全环保部-安全员
薪酬福利：
年薪7万-10万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、制度建设。负责法律法规、标准规范的辨识、获取；负责分管安全管理制度的编制、修订，以及执行情况的监督检查。
2、现场管理。负责审核危险作业、变更作业及相关方作业方案，负责危险作业现场安全条件确认，危险作业许可办理及督查
3、教育培训。组织开展员工“三级安全教育”，针对性开展安全生产相关专项教育培训，宣贯落实法规标准及管理制度
4、应急管理。组织编制修订综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及处置卡，组织开展公司级综合应急演练及评估。
5、双重预防。负责每年组织各部门开展安全风险辨识与分级管控，更新安全信息化系统风险管理模块相关信息；负责组织编制安全隐患排查方案，组织开展日常巡查、月度检查、专项检查等各类检查，并跟踪问题闭环整改及考核
6、事故管理。参与事故调查与处理，负责对各类事故进行汇总、统计和上报，完善资料并存档
7、信息化建设。负责安全信息化系统分管模块管理及优化建设
8、综合管理。按轮值要求组织开展安全环保例会，以及会议汇报材料编制，负责各类总结、交流、汇报材料的编写工作
9、标准化管理。负责分管安全标准化要素模块的建设与管理。
10、领导交办的其他工作
任职要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，安全工程专业或有安全员岗位证者优先；
2、3年以上工贸行业或化工行业生产企业专职安全管理经验；
3、熟悉工贸或化工行业相关安全、消防、职业健康法律法规，熟悉安全生产标准化建设，熟悉安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作。
4、品行端正、为人正直、作风务实、执行力强；有较强的总结、报告文字处理及ppt编写能力；有较强的组织沟通协调处理能力。
工作地点：吉首
招聘岗位11：
安全环保部-安全工程师
薪酬福利：
年薪10万-15万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、制度建设。负责法律法规、标准规范的辨识、获取；负责分管安全管理制度的编制、修订，以及执行情况的监督检查。
2、现场管理。负责审核危险作业、变更作业及相关方作业方案，负责危险作业现场安全条件确认，危险作业许可办理及督查
3、教育培训。组织开展员工“三级安全教育”，针对性开展安全生产相关专项教育培训，宣贯落实法规标准及管理制度
4、标准化管理。负责分管安全标准化要素模块的建设与管理。
5、双重预防。负责每年组织各部门开展安全风险辨识与分级管控，更新安全信息化系统风险管理模块相关信息；负责组织编制安全隐患排查方案，组织开展日常巡查、月度检查、专项检查等各类检查，并跟踪问题闭环整改及考核
6、事故管理。参与事故调查与处理，负责对各类事故进行汇总、统计和上报，完善资料并存档
7、信息化建设。负责安全信息化系统分管模块管理及优化建设
8、综合管理。按轮值要求组织开展安全环保例会，以及会议汇报材料编制，负责各类总结、交流、汇报材料的编写工作
9、领导交办的其他工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，有注册安全工程师证；
2、5年以上工贸行业或化工行业专职安全管理经验，有酒类生产企业公司安全管理部门HSE管理经验优先；熟悉工贸或化工行业相关安全、职业健康法律法规；熟悉安全生产标准化建设；熟悉安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作。
3、品行端正、为人正直、作风务实、执行力强，有较强的组织沟通协调处理能力；有较强的总结、报告文字处理及PPT编写能力。
工作地点：吉首
招聘岗位12：职能管培生
薪酬待遇：
年薪8万-10万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、完成本岗位工作职责
2、完成管培生学习任务
3、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、学历：硕士研究生及以上，专业不限；
2、思维敏捷、语言表达能力好，沟通协调能力强；
3、具有较高的综合素质，有强烈的进取心，自我驱动、主动性、创新精神较强。
工作地点：吉首
招聘热线：
电话：0743-8312020 瞿先生
邮箱：jgjhr@cofco.com
招聘岗位13：专卖店业务主管
薪酬福利：
年薪8万-12万元，缴纳五险一金、享受年休假、餐补、交通补贴、话费补贴、节假日福利等。
岗位职责：
1、对负责区域内专卖店招商及管理事务；
2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专或大专以上学历；
2、1—3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有高端品牌专卖店、连锁店管理经验者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
工作地点：山东济南
招聘岗位14：区域经理
薪酬福利：
年薪18万-25万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防暑补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，负责片区的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查，保证销售目标的准确实施；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、做好本片区的价格、窜货等管控，形成良性的销售渠道；
4、建立有效的重点客户保护与吸引机制，加强对中高端客户服务的力度和深度，以增强已有中高端客户的黏性，提升新客户的满意度和忠诚度；
5、根据年度营销计划和销售布局确定销售费用的投入方向；
6、根据公司发展战略，依照公司当前经营管理情况以及市场发展规划，设计优化本片区业务流程和规章制度，提升本片区的工作效能；
7、按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专或同等学历以上；市场营销或相关专业；
2、5年以上白酒行业销售工作经历，3年以上管理工作经历；
3、有敏锐的市场洞察力和分析判断能力；能承受强大的工作压力；
4、40周岁以下，工作稳定性强，适应出差。
工作地点：粤北
招聘热线：
电话：0731-88186007 刘女士
邮箱：jgjhr1@cofco.com
四川古蔺郎酒销售有限公司
企业基本情况
四川古蔺郎酒销售有限公司（以下简称公司）是四川郎酒股份有限公司的全资子公司，主要负责「郎」牌系列白酒的品牌运营和市场营销工作。公司现有青花郎、红花郎、顺品郎、龙马郎、电商KA五大事业部。
人才是公司的核心资源，为满足公司市场高速发展需要，现面向全国招聘内容传播经理/主管、销售主管、储备城市经理、储备办事处总经理。
招聘岗位1：
储备城市经理/储备办事处总经理
薪酬福利：
储备城市经理年薪20-50万（含税），储备办事处总经理年薪40-100万（含税）、参与公司额外的专项目标奖励分配，并享受六险一金、工作津贴/补贴、节日福利品、系统培训、出国机会等福利。
岗位职责：
储备城市经理、储备办事处总经理岗位是公司选培的营销管理人才，通过3个月至1年的培养适应期，能独立负责一定区域的品牌、市场、团队运营管理，系统化建设责任区域销售体系，达成各项经营目标。
任职要求：
1、价值观与公司「正心正德、品质第一」相匹配。
2、科及以上学历，储备城市经理35周岁以下，储备办事处总经理40周岁以下。
3、储备城市经理需具备市县级区域营销负责人两年及以上经历，储备办事处总经理需具备省级区域营销负责人两年及以上经历。
4、良好的市场布局与规划、市场操作、团队管理能力，抗压能力强。
工作地点：
根据公司岗位需求并结合应聘者情况分配至全国范围内相应区域
招聘岗位2：销售主管
薪酬福利：
综合税前年收入12-20万，包含岗位年薪、目标达成奖励等专项奖励。并享受六险一金、工作津贴/补贴、节日福利品、系统培训、出国机会等福利。
岗位职责：
销售主管是郎酒面向全国各行业招聘与培养的营销管理人才，通过3至6个月的培养适应期，能独立对接商家，协助上级完成区域内品牌、市场、团队的运营管理，达成各项经营目标。
任职要求：
1、价值观与公司「正心正德、品质第一」相匹配。
2、本科及以上学历，30岁以下优先。
3、具备3年及以上销售工作经历，同时有2年及以上快消品行业销售工作经验者优先。
4、良好的沟通谈判与执行力，可塑性较强，至少服从省区内调配。
工作地点：
根据公司岗位需求并结合应聘者情况分配至全国范围内相应区域
招聘岗位3：内容传播经理/主管
薪酬福利：
内容传播主管为16-25万/年；内容传播经理为25-40万/年。福利待遇：六险一金、带薪年休假、节庆物资、通讯/交通/出差补贴、高额年终奖、“米其林”员工餐厅、4A级景区办公环境等福利。
岗位职责：
根据公司发展要求，做好文字创作及传播工作，提升郎酒品牌知名度、美誉度。
1、以营销为导向，以传播活动或项目为抓手，以品牌传播诉求为出发点，针对某一项传播内容或公司活动，策划生产文字、图片、音视频等形式丰富的传播内容。
2、开展微信、微博、头条号、抖音、视频号等自媒体内容的策划、管理和运营工作，为市场赋能。
3、建立和巩固媒体合作网络，采购统筹媒体资源，完成媒体上刊、投放等常规事宜。
4、遵循公司大政方针，策划传播活动或项目的对外新闻传播，生产新闻通稿并分发传播；统筹公司各版块的对外新闻工作。
任职要求：
1、新闻学、语言学、文学、传播类相关专业，大学本科及以上学历。
2、具备丰富的市场营销经验和创新思维，文字功底深厚，审美高级。
3、综合素质全面，富有激情，较强责任心及团队意识；注重细节，对结果负责，具备良好的沟通和社交能力。
工作地点：成都
牛栏山魁盛号
招聘岗位：区域经理
岗位职责：
1.开发优质团购经销商客户，特通渠道市场;
2.负责所辖客户的日常运营维护;
3.竞品信息的调研和收集。
任职要求：
1.有较强的沟通能力;
2.有较好的渠道网点资源;
3.有较强的客户开发能力；
4.为人忠诚、行事踏实、具有团队合作及客户服务意识。
更多信息请联系：庞经理 18500840999
贵州珍酒销售有限公司
招聘岗位1：
高档酒事业部战区经理
薪酬福利：
薪酬：具体面议、参考区间年薪：40—80万；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、探亲费用、定期团建。
岗位职责：
1、根据大区年度销售任务计划，组织团队开展好TO-B-TO-C的服务工作，确保销售任务的达成；
2、负责客户的招商开发工作，带领团队对属地市场大客户进行陌拜、商务谈判、并转化为合伙人，完成既定的招商任务；
3、指导参与团队开展的品鉴会、回厂游、名酒进名企等核心业务抓手，做好市场服务，促成资源转换，达成销售任务；
4、团队组建：负责战斗小组团队搭建、带教辅导、培训、考核及日常管理。
任职要求：
1、28-35岁，大专以上学历，熟悉当地市场，在属地市场有一定的政商资源；
2、具有良好的市场分析及判断能力，能够独立完成区域的招商和招募合伙人；
3、具有团队管理经验，较强的商务谈判能力、组织协调能力；抗压能力强；
4、全国或区域知名品牌的中高端白酒企业或快消品、高端地产、高端酒店餐饮、金融保险等行业同岗位5年以上工作背景。
招聘岗位2：
珍酒事业部战区经理
薪酬福利：
薪酬：具体面议、参考区间年薪：40—80万；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、探亲费用、定期团建。
岗位职责：
1、按大区下达的年度计划，分月分区分产品分解，确保销售任务的达成；
2、负责所辖区域体验馆客户、专卖店客户、一级合伙人的招商布局工作;
3、负责所辖客户产品动销，适时掌握客户的产品库存，确保市场的良性发展;
4、负责客户的价格体系管理和货物流向管理，规范客户间的相互竞争，对区域内市场秩序承担主要责任;
5、根据总部的年度营销规划制定区域市场的年度营销计划；对接总部销售政策的传达、执行、落地、跟踪；制定区域内个性化的销售政策；负责区域市场客户相关指标（包括三大指标）的执行落地；
6、负责区域市场组织的建设，负责人才选拔、培养及考核；负责销售团队的日常管理；
7、负责区域市场的费用审核与把关，是区域市场费用使用的第一责任人，指导区域市场按公司费用体系运作市场;
8、期收集汇总下级上报的竞品信息，并向上级做书面汇报
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上团队管理经验，业绩突出者优先；
3、良好的市场布局与规划、市场操作、团队管理能力，在当地有一定的高端客户资源。
招聘岗：储备大区总监
薪酬福利：
薪酬：具体面议、参考区间年薪：50—100万；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、探亲费用、定期团建。
岗位职责：
1、销售目标达成：按大区下达的年度计划，分月分区分产品分解，确保销售任务的达成。
2、客户开发管理：大区客户的开发、指导、管理、考核，对经销商调整拿主导意见。
3、产品动销管理：负责大区所辖客户的产品动销，适时掌握大区客户的产品库存，确保市场的 良性发展。
4、部门人员管理：负责大区组织建设，负责人才选拔、培养及考核；负责销售组织的日常管理。
5、市场运营工作：负责大区市场的整体年度规划；负责统筹市场各类推广工作的策划设计及执行落地工作；精细化运营规划和管理。
6、费销比管理：负责区域市场的费用审核与把关，指导区域市场按公司费用体系运作市场；负责大区整体的费销比的管理，保证总费用不超公司标准。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、具有8年以上白酒相关工作经验，3年以上同岗位管理经验：
3、良好的市场布局与规划、市场操作、团队管理能力，在当地有一定的高端客户资源。
招聘热线：
陈先生 18565228993 chenhan@zjld.com
彭女士 18684971610 py1610@zjld.com
广西丹泉酒业销售有限公司
企业基本情况
公司成立于2005年，隶属广西丹泉集团，公司致力于丹泉洞藏系列白酒的市场营销，扩大丹泉酒的市场占有率及提升品牌价值。公司一直秉承“不求五百强，争做五百年”的经营理念，打造全国性的中高端商务用酒的主流品牌，现已在广西、广东、海南、江西、福建、浙江、江苏、湖南、湖北、河南、河北、山东、东北、西北等20多个省160多个城市成立办事处和销售区，业务网络覆盖全国，是目前广西最大的白酒营销团队。
招聘岗位1：销售区经理（广东省内）
薪酬：
年收入30万以上
岗位职责：
1. 销售渠道的搭建与管理，完成销售目标；
2.销售工作计划与销售进度管理；
3.销售团队组建与管理；
任职要求：
1.销售工作年限5年以上、酒类工作年限3年以上，中高端白酒销售技能、营销管理知识、白酒生产工艺知识、熟悉酒规则、酒文化；
2.发掘团购型客户，制定年度、季度销售推进规划并实施；
3.帮助客户梳理资源脉络，做好日常推广，客情链接工作；
4.曾管理10人以上销售团队
招聘岗位2：业务经理（广东省内）
薪酬：8000-15000/月
岗位职责：
1.负责区域市场渠道经销商，做好优质终端客户的培育和维护；
2.围绕潜在消费者和潜在消费企业进行团购业务开发；
3.组织执行市场动作，完成各阶段重点工作目标；
4.辖区业务考核、费用核销等工作管理。
任职要求：
1.大专及以上学历， 3年以上工作经验；
2.能适量饮酒，有较强的责任心与执行力；
3.有全国知名酒企或龙头快消品公司从业经验优先录用。
招聘热线：
莫女士：18177161950（微信同号）
刘女士：13878609714（微信同号）
衡昌烧坊销售公司
企业基本情况
衡昌烧坊销售公司（以下简称公司）隶属于环球佳酿旗下，负责衡昌烧坊系列白酒的市场营销工作。
人才是公司的核心资源，为满足公司在2024年度市场高速发展的需求，现面向全国招聘“大区总经理、区域经理、业务经理、VIP客户经理”。
招聘岗位1：大区总经理
岗位职责：
1、根据公司目标梳理和细化工作，制定区域营销业务发展目标和计划分解；
2、负责完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和招商规划；
3、负责所辖区域经销商管理及重点客户维护工作。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，5年以上知名白酒厂办事处经理/销售总监经验；
2、熟悉当地市场，长期耕耘中高端消费渠道，个人销售能力强，善于开发和维护经销商；
3、具有良好的市场布局、团队管理能力，组织统筹能力强、执行力强，适应长期差旅。
工作地点：
北京、河北、天津、河南、福建、江西、安徽、湖北、海南
联系方式：
赵女士 13540488326（微信同号）
招聘岗位2：区域经理
岗位职责：
1、协助销售总监做好销售规划及所辖区域的产品招商工作；
2、做好市场开拓、客户管理维护、渠道建设及市场推广工作；
3、负责所辖区域价格、费用、产品货源流向的全面管理。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，适应长期差旅；
2、5年以上白酒销售公司同等岗位销售经验；
3、熟悉当地市场，具备良好的中高端产品客户资源，善于开发和维护经销商；
4、素质优良，具有较强的事业心、责任心以及执行力强。
工作地点：
北京、河北、天津、河南、福建、贵州、云南、广东、广西、浙江、上海、江西、安徽、湖北、山西
招聘岗位3：业务经理
岗位职责：
1、协助区域经理落地渠道精细化管理，完成终端网点的开发及优质网点的培育；
2、帮助经销商建设核心终端、开展各类市场活动加强产品分销，做好库存管理；
3、负责市场价格维护及跨区、低价的监督执行；
4、市场信息或竞品信息收集、反馈。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄25-32岁；
2、3年及以上白酒销售公司同岗位工作经历，熟悉当地终端市场；
3、积极进取，具备一定的客户开发能力、分销能力，执行力强。
工作地点：
成都市区及成都郊县
招聘岗位4：VIP客户经理
岗位职责：
1、处理销售咨询，挖掘客户需求，拜访客户、维护客情，促成团购销售；
2、参与执行公司各类产品推广类营销活动，负责挖掘客户需求，促成团购销售；
3、独立完成大客户资源开发及销售。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，形象气质佳，身高160以上，女性优先；
2、3年以上快消品销售岗位工作从业经验或房地产、星级酒店、旅游业等大客户销售工作经历，白酒行业大客户销售经历优先考虑；
3、热爱销售行业，具有良好的商务谈判能力、客户开发能力。
工作地点：
贵州仁怀、成都
薪酬福利：
薪酬：固定工资+工龄工资+提成+其他专项销售奖励等，综合待遇优厚；
福利：社保公积金、弹性工作、节日福利、各类带薪假期（年假、生日假、儿童节假等）、差旅补贴等一应福利待遇齐全。
简历投递渠道：
投递邮箱：hr@gpwsgroup.com
联系方式：梁先生18584879868（微信同号）
联系方式：赵女士13540488326（微信同号）
招聘网站：智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘
金沙古酒
企业基本情况
金沙古酒始建于1921年，原名“慎初烧坊”，在《金沙县志》和《茅台厂志》中均有记载，酒厂坐落于赤水河上游，位于中国酱酒黄金产区“金沙产区”。公司拥有完备的全产业链布局，是酱酒行业里为数不多的集生产、酿造、分装、品牌运营、现代物流、销售为一体的综合性酒业公司。
招聘岗位1：省区招商总监
薪酬福利：
月度工资+个人业绩提成+季度管理提成+个人年终奖金+团队达标奖金+团队挑战奖金+提成预留的奖金池分配+股权分红。
岗位职责：
1、负责区域内白酒市场整体布局，根据全年度销售目标细分阶段性业务目标，保证销售任务的顺利完成。
2、负责团队建设与管理，培训发展等运营管理工作；
3、收集竞品的动态，及时与内部沟通，调整销售策略；
4、进行市场分析和市场预测，为公司制定销售战略目标提供决策依据。
5、组建并管理销售队伍，制定有挑战性的团队业绩目标，并协助团队达成目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上团队管理经验。
2、具备一定的行业资源，人脉资源广，有异业行业往酒企发展想法。
3、沟通能力强，行事果断，有冲劲，认可公司企业文化，勇于突破。
招聘区域：内蒙古
招聘岗位2：城市经理
薪酬福利：
底薪 +提成 +阶段性奖金包 +年终奖新客戶招商奖励、返单奖金、团队奖金包五险一金年薪20万起，上不封顶
岗位职责：
1、负责公司品牌白酒在区域市场的开发与维护。（招商为主）
2、执行公司在所辖区域市场的各项推广活动。
3、开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系；
4、代表公司与合作伙伴展开深入合作对话，支持和服务好公司各部门相关活动的交付。
5、完成公司制定的销售任务，按时交付业绩目标。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、沟通能力强，有白酒类行业或者快消行业销售经验，或者有客户接待经验。
3、抗压能力强，有销售自主性。
招聘区域：
广东、河南、山东、浙江、江苏、安徽，京津冀
招聘岗位3：大客户经理
岗位职责：
1、负责公司白酒在区域内的拓展及关系维护，定位并维护目标客群，执行拓展计划，建立客群联系；
2、执行公司在所辖区域市场的各项推广活动，业务渠道拓展与动销；
3、开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系；
4、深入白酒市场，及时调整销售策略，支持和服务好公司各部门相关活动的交付，提高客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、沟通能力强，有2年以上白酒类行业销售经验，有客户接待经验；
3、沟通协调能力强，有一定抗压力。
招聘区域：全国各省份城市
招聘岗位4：圈层行业总监
薪酬福利：
底薪+高提成+超额利润分享+专项激励政策
岗位职责：
1、负责对外战略性合作，包括拓展行业合作伙伴，构建行业生态；
2、建立与政府、酒业行业协会、组织、媒体等相关机构广泛的平台生态联盟合作；
3、开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系；
4、定期维护及草拟、执行相关激励策略，加强公司与重要机构的关系与粘度；
5、建立拓展产品体系，并负责优化和监督实施；
6、代表公司与合作伙伴展开深入合作对话，支持和服务好公司各部门相关活动的交付；
7、做好与相关机构的进出报告的归档、储存和系统化的跟踪管理；
8、负责业务团队的组建，建立高效率、高质量的业务拓展团队。
任职要求：
1、30岁—45岁，沟通能力强；
2、具备一定的行业资源、人脉资源广；
3、有各行业、商业协会、大型企业工作经验者优先；
4、有异业行业往酒企发展想法；
5、自我驱动能力强，有较强开拓能力，和职业进取心。
招聘区域：深圳、北京
沙城老窖酒业
企业基本情况
沙城老窖酒业位于北方著名酒城、中国葡萄酒之乡——河北省怀来县沙城镇。是中国蒸馏白酒发源地之一。沙城自元朝起便是烧锅星布、缸坊林立。至明天顺，沙城已成为塞外产酒胜地。清朝达到鼎盛，被康熙皇帝赐名「沙城沙酒」。沙城酒不仅畅销京畿，还远销到库伦一带，素有「沙酒飘香三千里」之美誉。
目前公司正着力实施双轮三品战略，以浓香为主，兼具浓香、葡萄酒协同发展，通过「文化传承、酒旅融合、坚守工匠精神、持续品质提升」，聚焦核心大单品，坚持高质量发展，实现老名酒复兴。
招聘具体信息
具体招聘信息以企业官方公布为准
